Desarrollo de Personal
¿NECESITÁS MEJORAR EL DESEMPEÑO DE TU EQUIPO DE TRABAJO?
La falta de objetivos claros, la rutina en las tareas laborales y las formas incorrectas de evaluar el desempeño, producen en los trabajadores de una organización una desmotivación creciente.
Desde G Consultora creamos para tu empresa un plan de desarrollo para el personal basado en la definición de los puestos y perfiles de trabajo. Así también, te ayudamos a fijar estándares de evaluación claros y sencillos para que puedas dirigir a tu equipo de manera óptima y eficiente.
Nos centramos en destacar y optimizar aquellas cualidades más productivas de los trabajadores como así también, en fijar objetivos reales que puedan ir produciendo efectos duraderos y tangibles en el tiempo.
Desde G Consultora creamos para tu empresa un plan de desarrollo para el personal basado en la definición de los puestos y perfiles de trabajo. Así también, te ayudamos a fijar estándares de evaluación claros y sencillos para que puedas dirigir a tu equipo de manera óptima y eficiente.
Nos centramos en destacar y optimizar aquellas cualidades más productivas de los trabajadores como así también, en fijar objetivos reales que puedan ir produciendo efectos duraderos y tangibles en el tiempo.
“Los grandes líderes encuentran formas de conectarse con su gente y ayudarla a alcanzar todo su potencial”.- Steven J. Stowell, coach especialista en negocios.
Algunas de las acciones que podremos realizar en conjunto:
- Manual de puestos de trabajo.
- Evaluaciones de Desempeño.
- Entrenamiento en liderazgo de grupos.
- Evaluaciones de potencial.
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Lic. Gabriela Rivera
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